一位心理學家告（gào）訴我們，人是（shì）有色彩的動物。這是因為，人不僅能識別色彩，對色彩的和諧還（hái）有一種本能的需求。和（hé）諧的色彩使人積極、明朗、輕鬆、愉快（kuài）；不和諧的色彩則相反，它使人感到消（xiāo）極、抑（yì）鬱、沉重、疲憊（bèi）。
尤其是在辦公室中，色彩對人心理的影響不可忽視。曾有一家合資酒店對其職（zhí）員（yuán）做過這樣的練習：把一間員工培訓（xùn）室布置成一個模（mó）擬餐（cān）廳，牆壁塗上不同的顏色請“顧客”光臨。第（dì）一天的餐廳是黑色的，幾乎沒人來；第二天是紅色（sè），“顧客”寥寥（liáo）無幾，即使（shǐ）有人來沒坐幾分鍾也（yě）就走了；第三天是淡綠色，結果高朋滿座不算，“顧客（kè）”用餐後還閑坐長聊，久久不肯離去。
明白了（le）色彩對人心理（lǐ）的“破壞”和“建設”，今天的辦公室工作族（zú）應該（gāi）學會享用色彩，還要培養自己的色（sè）彩意識和環境美（měi）學意（yì）識（shí）。從自身的穿（chuān）著到工作環境，從辦公家具到辦（bàn）公設備，讓身為職業女（nǚ）性的你成為創造（zào）和諧的能手吧。一（yī）旦學會了（le）色彩的運用和搭（dā）配，有一天，當心理（lǐ）抑鬱被心理愉悅取代時，你整個的人和身體都會變（biàn）得輕鬆（sōng）起（qǐ）來。
讓你（nǐ）的辦（bàn）公室耳（ěr）目一新：
假如你是（shì）老板的秘書或者是行政主管，也許你有機會參與選擇辦公設備的顏色。你應該知（zhī）道的是，現代辦公家具大（dà）概有5種色調：黑色、灰色、棕色、暗紅（hóng）和素藍（lán）色。通常，不同種類（lèi）的灰色用於辦公桌；黑、棕色用於老板椅和會（huì）客室桌椅；素藍和（hé）暗紅多作辦公（gōng）室用（yòng）椅。因為，藍色（sè）雖淡（dàn）雅，不失明快；紅色雖莊重，不乏活潑；黑、棕色向來給人凝重感，用它們裝點會議室，會促使（shǐ）你集中思考。
一（yī）般來說，辦公室（shì）色（sè）彩的配置要依照“大跳躍，小和諧”的原則。大跳躍是（shì）指辦公室之間的色彩變化。比如（rú），你有（yǒu）3間辦公室，3間（jiān）屋子可選擇完全不同的主調，但每間屋的門窗、桌椅（yǐ）和地板甚至明麵的辦（bàn）公室檔案和瑣碎的辦公用品都（dōu）要保持（chí）自己的整體和諧，就是小和諧的（de）原則。這樣，盡管你（nǐ）的工作活動（dòng）範圍（wéi）有限，每到一處都會給你耳目一新的感覺（jiào）。
不（bú）過有一點需要提（tí）醒你，可不要以為辦公室工作太過單調所以辦公家具的色彩搭配就可以“五彩（cǎi）繽（bīn）紛”。若（ruò）色彩搭配不和諧，非但不能使你感到舒適，色彩的（de）失衡還（hái）會加重你的疲憊（bèi）。
辦公室色彩的心理意義：
在辦公室（shì）中，每一種色彩都有它自己的語言，它會向你的同事和客戶傳達出一定的心理（lǐ）訊息（xī）。
比如，黑色（sè）給人孤獨（dú）感，但同時也有一種高貴和莊重；棕色讓人覺得老氣橫秋，但不同濃度的棕不但沒有了年老的晦暗，還會產生出幾分優雅（yǎ）；大紅大粉過（guò）於張揚，若和安靜的冷色搭調，能夠顯出年輕的活潑；本白土黃過（guò）分素淨，若和（hé）快樂的暖色牽手，就易於露出（chū）自己的典（diǎn）雅（yǎ）。
再進一步，淡（dàn）紫配天藍給人舒（shū）適的感覺；洋紅配寶藍讓（ràng）人覺得明快；醬紫配月白（bái）則顯（xiǎn）得高雅；粉紅配本白（bái）傳達青春氣息；深棕配淺黃可以讓你看（kàn）起來比較成（chéng）熟；淺灰配墨黑顯得莊重；朱紅（hóng）配（pèi）黑能吸引對方的（de）視（shì）線；墨綠配土（tǔ）黃的搭配最（zuì）自然；海藍配淺藍則（zé）令人感覺踏實；至於明黃配墨黑（hēi），則可以給人跳躍的美。
總之，我們自己連同工（gōng）作環境（jìng）的和諧惟有依靠自（zì）己的創造。隻要（yào）知道，色彩也有（yǒu）自己的品性（xìng）與格（gé）調，讓不（bú）同性格（gé）的色彩“你幫我，我幫你”，我們才能一（yī）改辦公室沉（chén）悶的氣氛，擁有五彩繽紛的豐盈。
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